企業動態

【企業動態】傅成玉:企業領導者缺乏企業家素質 很多人只重視當官

2017-05-06

      

第十二屆全國政協常委、中國石化集團原董事長傅成玉

“2017年全國企業家活動日暨中國企業家年會”于5月6日至7日在株洲舉行,第十二屆全國政協常委、中國石化集團原董事長傅成玉出席并發言。

傅成玉表示,所有的企業活動不僅僅是為了今天的生存,更是為了明天的發展。企業家解決不僅僅是當前的生產生存問題,更重要的是解決明天的發展問題。“企業家的活力不在于今天怎么樣渡過難關,更不在于今天的利潤有多少,而在于明天的企業能不能在市場上,在國際市場競爭中繼續走在前面。”

他還談到,企業家要有大視野、要有大情懷;要有大格局,要有大擔當。中國在十六大就提出來走新型工業化道路,但是到今天都沒有把新型工業化道路走出來。什么原因呢?“企業家們只注重自己,不看全局,不看全國,不看全世界。”傅成玉表示,只注重自己的企業是走不遠的。

傅成玉還認為要造就大批國有企業家、優秀企業家隊伍。把經濟做大,是需要企業家素質,但是現在選擇企業的領導者,不是按企業家的素質來選的。“這導致很多人只重視當官,只重視職務,不重視做事,更不重視按照市場規律、經濟規律、企業發展規律和行業發展規律辦事,只是眼睛瞄著政府。”

以下為發言實錄:

傅成玉:尊敬的達哲書記、朱宏任會長,尊敬的各位企業家、各位領導、各位代表,非常高興有機會參加中國企業聯合會和中國企業家協會舉辦的2017年全國企業家活動日暨中國企業家年會,這是非常重要的日子,我也有幸參加這個會議,并做一個發言。

大會主題是弘揚企業家精神、振興實體經濟,這與我們國家今天經濟社會發展形勢相一致,與我們企業家的呼聲相協調,與社會民眾的想法相一致。近年來,黨中央國務院特別是習近平總書記在很多場合都強調弘揚企業家精神。特別是在最近召開的中央深化改革領導小組第34次會議上,通過了《進一步激發和保護企業家精神意見》的文件,習總書記并且作了重要講話,提出了非常重要的指示。他說,企業家是經濟活動的主要載體,要深度挖掘優秀企業家精神特質和典型案例。弘揚企業家精神,發揮企業家示范作用,造就優秀企業家隊伍。

在2014年APEC工商會議上,習主席說,市場活力來自于人,特別是來自于企業家,來自于企業家精神。今天我們在全黨、全民都在談弘揚企業家精神的時候,我們要弘揚什么樣的企業家精神呢?我們要造就什么樣的企業家?這是中國今天要搞清楚,而且要解決的實際問題。

首先,所有的企業活動不僅僅是為了今天的生存,更是為了明天的發展。企業家解決不僅僅是當前的生產生存問題,他們最重要的活動重點是解決明天的發展問題。談到明天的發展,我們知道世界已經發生了深刻的變化,不僅僅在政治領域,特別是在經濟領域,由于新技術的發展,由于互聯網技術、數字技術智能技術的發展,使我們生活方式發生了深刻的變化,使我們的交易方式產生了深刻的變化,很快就會介入到我們的實體經濟,特別是制造業領域的生產方式將發生巨大的變化。

今天的企業家如果不看到未來20年、30年世界經濟的變化,技術發展的變化,產業行業發展的變化,我們很難保證我們今天的工作不是做無用功。如果我們不看到未來的發展趨勢,我們今天很多投資可能用不了十年,回頭看都是負資產。顛覆性的技術,將使我們現在按常規領域來走的投資,將變成負資產。工業領域、制造業領域,如果不與物聯網結合,不與云計算、大數據和智能制造相結合,今天很多投資用不了五到十年,回過頭來要全部推翻。所以,像張瑞敏同志所講的,我們一定要為未來工作。

習總書記說,要造就優秀企業家隊伍,什么樣的企業家是優秀的企業家呢?能夠引領企業走向未來的企業家是優秀的企業家,我們就要解決中國企業家的幾個根本性的問題。我想談兩個觀點:

第一個觀點,中國企業家要成為中國經濟的脊梁,要成為中國經濟競爭力、國際競爭力的核心力量。企業家的活力不在于今天怎么樣渡過難關,更不在于今天的利潤有多少,而在于明天的企業能不能在市場上,在國際市場競爭中繼續走在前面,這是我們要求企業家很重要的方面。如果歸納起來說,中國的企業家最起碼要有四個特質:

一是要有大視野、要有大情懷。大視野是什么呢?能看到國際上經濟、國際上行業和技術變化和發展趨勢,也就是說大規律。如果我們看不到未來,今天做的就是盲人騎瞎馬。企業能走多遠,取決于企業家能看到多遠,能看到未來多少年會發生什么樣的變化。能看到多遠,就能走多遠,看不到的東西,到被淘汰的時候還不知道是為什么。這個視野最重要的就是未來變化大趨勢,有政治領域的變化,經濟領域的變化,技術領域的變化,還要有企業自身能力發展的變化。如果我們不把這些都看清,很難說我制定企業發展戰略,就看五年,我們國家是五年發展規劃,肯定搞不好,企業一定是二十年、三十年。大視野看到變化,就要倒推今天該做什么。所以今天的創新,我們已經看到技術引領產業上的革命,但是很多企業,特別是在傳統領域的企業的企業家們,還沒有真正行動起來,這是我們感覺到很擔心的部分。

大視野就要求我們有大情懷。無論是國有企業、民營企業,沒有情懷都走不遠。什么是情懷呢?無論是什么樣的企業,都不是為自己、為自己企業生存而生存的。從根本上來說,是為這個社會、為人民、為利益關聯方、為環境而共同生存的,情懷就能夠解決造假問題、環境污染問題、偷排問題、違法問題。沒有這個情懷,我們做中國人,中國企業家,是立不起來的。特別是民營企業,以為這個東西就是為自己,我想宗總這樣的大企業家,已經和自己沒多少關系了,他現在也是為社會為民眾服務。所以,我們在這個領域,我們要有大情懷。

同時,我們還要有大格局。什么是大格局呢?中國企業家不能站在中國看中國,我們要跳出中國看中國。現在的世界是你中有我,我中有你,中國的市場就是世界的市場,世界的市場也是我們中國企業的市場。所以,我們要有大格局的話,我們就要有大擔當。

中國古人是有大格局的,比如說宋代的張載:為天地立心,為生命立命,為往圣繼絕學,為萬事開太平。我們中國共產黨人習總書記提出來我們要打造人類命運共同體,這是中國當代的大格局,中國的企業家是我們打造人類命運共同體的實踐者、踐行者,就要求我們必須有更大的格局,踐行我們中國的大格局。就要有大擔當,大擔當首先就是要創新,不能走傳統的路,中國在十六大就提出來走新型工業化道路,但是我們到今天都沒有把新型工業化道路走出來。什么原因呢?企業家們只注重自己,不看全局,不看全國,不看全世界,如果哪個企業走得很好,但是只注重自己的企業是走不遠的,中國優秀的企業家隊伍,應該具備這樣的特質。

我想強調突出說一下第二個觀點,就是我們要造就大批國有企業家優秀企業家隊伍,為什么提這個話呢?這好像聽起來是題中應有之意,看看國內政府管理部門沒有這么說,都是說企業領導人。中國的國有企業是我們共產黨領導的中國特色社會主義制度的重要組成部分。制度根本經濟基礎主導方面是國有經濟,我想經濟重要部分是國有企業,企業的根本任務是創造物質財富,創造社會價值。

為什么這么說呢?因為我們要鞏固的是社會主義制度的經濟基礎,是要實現全民共同富裕。經濟基礎就非常重要,公有制的經濟基礎非常重要。把經濟做大,是需要企業家素質。我們現在只提企業領導人,會帶來很多問題,因為我們現在選擇企業的領導者,不是按企業家的素質來選的。會導致很多只重視當官,只重視職務,不重視做事,更不重視按照市場規律、經濟規律、企業發展規律和行業發展規律辦事,只是眼睛瞄著政府。

我們講政治最大的政治在哪里呢?企業不決定黨的路線方針政策,不決定中國特色社會主義性質變不變。企業不在決策層面,在這個領域的決策層面發揮作用,企業在執行領域。執行的根本是貫徹落實黨的路線方針政策,國家發展戰略,它的貫徹執行要符合經濟規律,要適合市場規律,要符合企業發展規律和行業特點的規律。如果脫離開這個,你說講政治,最后把國有企業那么好的資產都越搞越差,這是講政治嗎?這不是講政治。

講政治就是把國有企業做強做優,然后在這個基礎上做大,因為它是全民的經濟。我們沒有任何理由把一個好好的國有資產越做越小,越做越差。這是我們必須要站在企業家的角度來選擇企業領導者。經過30多年的改革,一大批好的國有企業的企業家成長起來了,但是在管理上沒有按企業家管理,特別是在今后,應該按照企業家管理造就這支隊伍。

另外一點,中國共產黨領導的中國特色社會主義,要有政治家,要有軍事家,要有社會活動家,要有文藝工作者、文藝專家,還要有企業家,我們要公開地、大膽地打造優秀國有企業家隊伍。

企業家既然是國有企業的企業家講政治,我覺得有點畫蛇添足。為什么呢?所有的企業家都要講政治。所有做大的國際上的企業,無論是什么樣的性質的企業,不講政治嗎?他不服務服從于國家發展戰略嗎?不為社會客戶和老百姓提供優質價廉好的產品,不這么做,就長不大、走不遠。

所有的企業家至少有三點是共同的,第一,都要為別人成功來努力工作,能讓多少人成功,你的企業就能做多大。如果社會上沒人需要你了,你就走不遠了。第二,企業要講經濟責任,同時要講社會責任和政治責任。不管你是什么樣的體制企業家,不管你有意還是無意的,實際上做得就是用社會資源,為客戶提供服務,這就是涉及到人民利益的事都是最大的政治,只是自覺沒自覺而已。第三,自覺融入和服務于國家發展戰略。無論是中國的民營企業、國有企業,在中國還是在國外,如果你不為那個國家和我們自己國家戰略服務,一定沒有大市場。

過去在資本市場上很多基金經理就說,你是國有企業,你拿我的錢,你為國家服務,我就擔心這個,我不為國家服務你還投我嗎?因為我為國家服務,我才有大市場,有大市場,我才能賺錢,有賺錢才是你投資的目的,他們覺得這個是有道理的。不要把服務國家戰略認為是我們弱點,這是我們的強項。我們講大格局,要有大擔當。

在國有企業里面,國有企業的企業家們,講政治是我們的基因,是我們的DNA,我們不需要很多部門從講政治角度給你那么多的約束。我們只要守法、只要貫徹中央的路線方針政策,只要把國家發展戰略融入企業的發展過程當中,就是講政治了,就是和中央保持一致了。在執行過程當中,各個政府部門就不要再設那么多框框、條條了,所以,要解放我們的企業家,最重要的是未來發展的變化非常快,產品更新周期越來越短,產業形態變化的發展周期越來越短,經營管理方式改變也越來越頻繁。所以組織機構,包括產品結構和內部的經濟結構都會變化越來越快。在這個時候,企業家研究的是這些東西,我們不能夠按政府官員、行政領導干部同樣進行要求。

第三,解放他們。什么叫解放呢?把一些束縛企業家能夠發展的,把我們現在的國有資產做強做優,但是要轉變形態。還是要走那個的話,我們只能做死,但是管理部門把這些都給規定了。

最后,關于容錯機制。習主席在多次會議上都提出來,特別是在中央企業黨建工作會議上提出來關于容錯機制,說得非常細,三個分開。現在的問題是主管部門要拿出具體的制度,讓企業家們可以放心管理、創新。如果我們現在國有企業的企業家們,不敢去創新,不能去創新,我們的國有企業只能坐以待斃。這些年我們看到的,很多好資產正在變壞。現在的僵尸企業沒有處理完,過幾年還會出一批僵尸企業,為什么呢?因為我們現在好的資產,由于不能改,由于條條框框限制了,它在那兒停著,越來越壞。所以我呼吁政府主管部門,要和中央保持一致最重要的是行動,是拿出來具體的解放企業家,讓他們大膽創業、大膽干事具體規章制度和程序。

謝謝!

(來源:新浪財經)

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